Дата-арт для HR Россети

Команда проекта

Руководитель: Анна Бабина
Менеджер проекта: Андрей Елизаров
Менеджер проекта: Вячеслав Попов
Спикер: Наталья Киселева
Руководитель: Анна Бабина
Менеджер проекта: Андрей Елизаров
Менеджер проекта: Вячеслав Попов
Спикер: Наталья Киселева
О проекте

Компания и целевая аудитория

Компания: ПАО “РОССЕТИ”

Целевая аудитория: HR-руководители компании.

Что сделано

  • Сняли бизнес-запрос, предложили варианты вовлекающих активностей под требования клиента.
  • Смоделировали мастер-класс по трендовой теме, в который интегрировали обучающий маршрут по визуализации данных.
  • Сделали дата-арт проект на данных компании.
  • Обучили аудиторию креативной презентации данных в формате дата-арта.
  • Организовали перелет спикера до места проведения мероприятия и обратно, а также трансфер и проживание.

Компания и целевая аудитория

Компания: ПАО “РОССЕТИ”

Целевая аудитория: HR-руководители компании.

Что сделано

  • Сняли бизнес-запрос, предложили варианты вовлекающих активностей под требования клиента.
  • Смоделировали мастер-класс по трендовой теме, в который интегрировали обучающий маршрут по визуализации данных.
  • Сделали дата-арт проект на данных компании.
  • Обучили аудиторию креативной презентации данных в формате дата-арта.
  • Организовали перелет спикера до места проведения мероприятия и обратно, а также трансфер и проживание.

Суть бизнес-запроса

ПАО “Россети” ежегодно организует совещание HR-руководителей из всех регионов присутствия компании. Необходимо было обеспечить интерактивное оффлайн занятие в г.Сочи для аудитории 100 человек продолжительностью 4 ак.часа.
ПАО “Россети” ежегодно организует совещание HR-руководителей из всех регионов присутствия компании. Необходимо было обеспечить интерактивное оффлайн занятие в г.Сочи для аудитории 80 человек продолжительностью 4 ак.часа.

Ожидаемый образовательный результат

Инсайты по дополнительным активностям HR-блока по развитию HR -бренда.
Инсайты по дополнительным активностям HR-блока по развитию HR -бренда.

Запрос заказчика

Представить вовлекающую лекцию и мастер-класс для 80 руководителей HR-функций по нестандартной тематике на материале данных ПАО “Россети”.
Представить вовлекающую лекцию и мастер-класс для 80 руководителей HR-функций по нестандартной тематике на материале данных ПАО “Россети”.

Образовательное решение

Образовательным решением бизнес-запроса стало моделирование мастер-класса с обучающим маршрутом по теме “Визуализация данных и дата-арт”.
ООбразовательным решением бизнес-запроса стало моделирование мастер-класса с обучающим маршрутом по теме “Визуализация данных и дата-арт”.

Результат

Участники – HR-руководители компании познакомились с трендовой технологической темой и освоили навык креативной презентации в формате дата-арта. Эти новые знания и опыт послужат базой для будущих нестандартных решений в рабочих рутинных процессах.
Участники – HR-руководители компании познакомились с трендовой технологической темой и освоили навык креативной презентации в формате дата-арта. Эти новые знания и опыт послужат базой для будущих нестандартных решений в рабочих рутинных процессах.

Отзыв заказчика

Тема дата-арта была для наших коллег новой и неожиданной. В начале мастер-класса не всем было понятно, какое отношение это имеет к моей работе, мы видели настороженность участников. Однако, затем коллеги увидели связь, у них возникли собственные креативные идеи. Мы стремимся на наших мероприятиях расширять кругозор сотрудников, знакомить их с трендами и мотивировать на применение современных технологий. Мастер-класс от Натальи Киселевой этой задаче соответствовал.
Дарья Борисова, Директор по управлению персоналом и организационному развитию ПАО "Россети"
Тема дата-арта была для наших коллег новой и неожиданной. В начале мастер-класса не всем было понятно, какое отношение это имеет к моей работе, мы видели настороженность участников. Однако, затем коллеги увидели связь, у них возникли собственные креативные идеи. Мы стремимся на наших мероприятиях расширять кругозор сотрудников, знакомить их с трендами и мотивировать на применение современных технологий. Мастер-класс от Натальи Киселевой этой задаче соответствовал.
Дарья Борисова, Директор по управлению персоналом и организационному развитию ПАО "Россети"

Говорит команда проекта

Александр Георгиевич Рагиня
исполнительный директор Школы бизнеса “Синергия”
У нашей Школы складываются конструктивные деловые отношения с ПАО "Россети". Всегда рады видеть коллег на наших мероприятиях и предлагать им образовательные решения для корпоративного обучения. Рад, что наши креативные идеи были тепло приняты коллегами. Признаться, сам увлекся проектом Натальи Киселевой и с интересом вник в дата-арт плакат, сделанный на данных ПАО "Россети".
Наталья Киселева
спикер
В Школе бизнеса заказчикам предлагают узконишевые и экспериментальные темы, которые не так просто “завести” в корпоративную среду, но у нас с коллегами это успешно получилось уже дважды!
Отмечу условия работы, они максимально комфортные: просторный двухместный номер, трансфер. Коллеги максимально оградили от бюрократических и логистических моментов, заранее предупредили даже о задержке рейса.
Мне оставалось только полностью сконцентрироваться на мастер-классе.
Для этого мероприятия, как я уже и сказала ранее, была выбрана нишевая тема — Искусство на основные данных. Аудитория — руководители HR-подразделений. Погружение было, конечно, постепенным, но когда речь зашла о проекте на основе данных компании, люди загорелись. Беседа продолжалась даже в перерыве мастер-класса, это было особенно приятно.
Александр Георгиевич Рагиня
исполнительный директор Школы бизнеса “Синергия”
У нашей Школы складываются конструктивные деловые отношения с ПАО "Россети". Всегда рады видеть коллег на наших мероприятиях и предлагать им образовательные решения для корпоративного обучения. Рад, что наши креативные идеи были тепло приняты коллегами. Признаться, сам увлекся проектом Натальи Киселевой и с интересом вник в дата-арт плакат, сделанный на данных ПАО "Россети".
Наталья Киселева
спикер
В Школе бизнеса заказчикам предлагают узконишевые и экспериментальные темы, которые не так просто “завести” в корпоративную среду, но у нас с коллегами это успешно получилось уже дважды!
Отмечу условия работы, они максимально комфортные: просторный двухместный номер, трансфер. Коллеги максимально оградили от бюрократических и логистических моментов, заранее предупредили даже о задержке рейса.
Мне оставалось только полностью сконцентрироваться на мастер-классе.
Для этого мероприятия, как я уже и сказала ранее, была выбрана нишевая тема — Искусство на основные данных. Аудитория — руководители HR-подразделений. Погружение было, конечно, постепенным, но когда речь зашла о проекте на основе данных компании, люди загорелись. Беседа продолжалась даже в перерыве мастер-класса, это было особенно приятно.